近日，为深入落实集团公司“政治能力提升年”工作部署，按照五院“理想信念教育月”活动安排，2026年度团干部培训班正式开班。来自院属各单位的50名基层团干部参加了为期五天的“思想淬炼+研学赋能”集中学习之旅。培训统筹党的创新理论研学、前沿企业实地参访、团青课题集中研讨等多个环节，引导全体学员在互学互鉴中探寻何为新时代团干部、如何做好青年引路人、怎样服务五院“十五五”高质量发展的实践路径。
坚持铸魂固本 筑牢团干部政治根基
基层团干部处在党的青年思想工作第一线，强化理论武装、提升政治能力是培训首要任务。本次培训紧扣“理想信念教育月”主线，把学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为核心课程，通过专家授课、小组集中研学、学员交流研讨，推动党的创新理论入脑入心。
五院党委副书记李杰以《实干担当、强军报国——牢固树立和践行正确政绩观，争做奋力开创“十五五”发展新局面的青年先锋》为题，讲授开班第一课。“这堂课让我们更加清醒认识到，政绩观与每一位五院青年息息相关，作为团干部，我们更要讲政治、讲担当，把个人成长融入五院发展大局。”课后，一位学员在交流时深有感触地说。
大家深刻认识到，理论学习既要坐下来潜心研读，也要立足航天科研生产一线对标实践，在“稳”与“进”之间找准青春坐标，在“立”与“破”之间书写青春答卷。
拓宽发展视野 探寻团青工作新路径
为拓宽团干部的工作创新视野，培训班组织学员走进北京人形机器人创新中心、阿里巴巴开展实地研学，围绕前沿技术创新模式、数字化组织管理、青年人才激励培育、现代化团队建设等议题开展沉浸式交流。学员近距离感受优秀企业迭代发展思路，跳出固有工作框架审视基层团青工作，找准提质升级突破口。
为提升团干部的工作能力，培训班开设系列实务专题授课，围绕青年干部政治能力提升、青年情绪与压力管理、新时代团青工作转型路径分享实操举措，引领学员深入思考基层团青工作从“单纯组织活动”向“强引领、深服务、育人才”迭代升级的方法，主动创新载体、找准服务切口，提升青年工作吸引力与感染力。
凝聚实干共识 创新航天精神教育模式
今年是中国航天事业创建70周年。培训收官阶段，全体学员围绕院航天精神实践课程体系建设开展集中研讨。
学员们从课程内容设计、特色研学点位选取、线上线下活动载体创新等维度集思广益、建言献策，形成一批富有创造性、趣味性、互动性的工作思路，为进一步完善五院航天精神教育体系提供了新思路、新方案。
五天集中培训，全体团干部在理论授课中筑牢信仰根基、锤炼政治能力，在实地研学中拓宽创新视野、打破固化思维，在课题研讨中凝聚实干思路、明晰工作方向。学员们一致表示，将持续夯实基层团组织标准化建设，团结带领全院航天青年挺膺担当、奋勇争先，为五院开创“十五五”发展新局面、加快建设航天强国贡献坚实青春力量。
