树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，五院党委始终坚持把为民造福作为最大政绩，坚持“小切口、大民生”，持续开展“我为群众办实事”，推动“实事清单”转化为“满意答卷”，用促发展、惠民生的实际成效检验学习教育成果。
院属各单位坚持开门纳谏、广听民意，聚焦职工群众急难愁盼、围绕职工群众身心健康，出实招、求实效，以办好民生实事提升群众满意度和幸福感，进一步建设守护好五院“共同精神家园”，为确保成功凝聚起强大合力。
贴心举措，呵护职工身心健康
通信与导航卫星总体部通过实地调研、座谈交流等形式广泛征集职工意见建议，完成职工舞蹈室、羽毛球活动中心等场地的升级改造，让职工活动空间从基础“可用”升级为舒适“好用”。依托改善后的活动场地，常态化开展文体活动，帮助职工缓解工作压力、增进交流，持续增强团队向心力和凝聚力。
动力行政保障部紧盯职工心理健康需求，打造职工心理减压室，配备了VR沉浸式体验设备和按摩椅等设施。自启用以来，减压室已成为工间休息、调节状态的好去处，有效帮助大家暂时放下工作压力，放松身心、恢复精力。
航天东方红多维度守护职工身心健康，针对季节性健康隐患，开展过敏性鼻炎与哮喘健康知识讲座，组织AED急救实操培训，普及应急救护实用技能，开展团体心理辅导活动，疏导职工焦虑情绪，通过将专家请到“家门口”提供诊疗服务，让职工切实感受到“健康有人管、需求有人应”的保障。
暖心小事，凝聚团结奋斗合力 遥感卫星总体部结合天津园区型号任务繁重的实际，邀请职工家属走进天津园区实地参观，近距离感受航天一线工作环境。通过丰富互动，为职工家庭搭建起沟通的桥梁，增进家庭温情和睦，让职工切实感受到单位关怀与家庭支持的双重温暖。 卫星应用总体部坚持“问需于民”，专门设立“马上就办”意见征集板，聚焦职工实际需求与办公痛点难点，抓实职工小家阵地升级改造，完善小家阵地建设，打造温馨舒适休憩交流环境；增设文件自助导入机，开发数字证书自动解锁程序，以信息化、智能化手段办实事、解难题，切实为职工减负增效。 502所聚焦离退休老同志急难愁盼问题，积极联动地方优质养老、医疗资源，开展养老照护床位政策宣讲，同步提供申请代办及上门服务；开展视网膜筛查、口腔义诊及健康科普宣讲，让老同志的晚年生活更添安心与幸福。 508所将改善青年职工住宿条件作为重要民生工程，针对原有宿舍布局分散、通勤不便、存在安全隐患等问题，多方协调住房资源，为青年职工更换了设施完善、环境优美的新宿舍，同时开通早晚班车，解决通勤难题，为青年职工营造了安全舒适的生活环境，让大家能够以更饱满的状态投入工作。 513所将“我为群众办实事”的温情笔触，落在青年职工关切的人生大事上，举办了“星耀513・爱赴星河”集体婚礼，16对新人在亲友与同事的诚挚祝福中步入婚姻殿堂。自2006年起，513所已连续举办二十一届集体婚礼，累计为上百对新人操办婚事，搭建起服务青年职工的暖心平台。 514所聚焦职工实际需求，从职工关爱、办公环境提升、管理流程优化等方面制定解决措施。开展家庭日活动，组织职工和家属参观五院展示中心；在办公区加装咖啡机、更换老旧办公设施，打造职工温暖小家；组织管理部门与业务部门面对面座谈，围绕高频事项梳理堵点，压缩流转环节，从小事入手让职工群众可感可及，用点滴之功凝聚发展合力。
