近期，五院多个人物、团队获评2026年全国五一劳动奖。他们在各自岗位上踔厉奋发、实干争先，用奋斗和奉献诠释了新时代航天人的忠诚担当。为充分发挥先进典型示范引领作用，五院官微推出专题报道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，赓续航天精神、凝聚奋进力量。
本期为您带来2026年全国工人先锋号获得者、五院502所载人航天与深空探测控制系统总体室的奋斗故事。
2025年5月，天问二号探测器开启追逐小行星的深空之旅，星河远行的背后有这个团队的守护； 2025年11月，神舟二十号航天员乘组换乘神舟二十一号飞船安全返回祖国，太空应急任务的背后有这个团队的支撑； 2026年2月，梦舟载人飞船系统完成国内首次最大动压逃逸飞行试验，载人登月梦想的背后有这个团队的奋斗； 这个团队就是五院502所载人航天与深空探测控制系统总体室（以下简称“总体室”）。自成立以来，总体室始终心系“国之大者”，在我国嫦娥探月、天问探火和空间站筑梦苍穹等一系列航天重大工程中，圆满完成了制导、导航与控制（GNC）系统抓总研制任务，并奋力推动GNC关键核心技术实现从跟跑、并跑到部分领域领跑的跨越，用硬核实力托举中国航天逐梦寰宇。 直面“未知” 持续创造中国航天新高度 习近平总书记在2026年新年贺词中提到“天问二号开启‘追星’之旅”，让总体室所有成员倍感振奋、备受鼓舞。这一重大任务的背后，是他们多年如一日直面“未知”的无畏攻坚。 天问二号的关键任务，是探测近地小行星2016HO3，并实现我国首次小行星采样返回。在广袤的宇宙中，要精准发现并捕获一颗小行星，难度远超想象。更棘手的是，这颗小行星的自转轴方向尚未可知，这对GNC方案的应变能力提出了更高要求。面对困局，他们迎难而上，大胆提出“边飞边探边验证”的创新解决方案。但一开始，因为担心风险太大，这一方案面临不少质疑声音。为此，总体室牵头组织多轮研讨，反复推演、不断论证，并采取了算法升级、算力提升、地面复核的“三重保险”，一步步证明了方案的可行性，既为后续长寿命探测任务提供了宝贵的借鉴经验，也让团队成员之间的配合更加默契，凝聚起了更强的合力。 随着人类对宇宙探索的不断深入，未知情况越来越多，在地面很难预判太空中所有的突发状况。“深空探测，难在这，魅力也在这。”一位团队成员深有体会。从嫦娥三号、嫦娥四号到天问一号、天问二号，从神舟、天舟到中国空间站，随着研制的型号越来越多，他们与“未知”打交道的经验越来越丰富。在一项项重大工程任务的磨砺与突破中，团队的技术实力越来越雄厚，让他们在面对“未知”时更加自信，也让他们在持续拓展航天事业新边界的征途上更加从容。 薪火传承 铁军精神铸就善战之师 重大任务的长期淬炼，锻造了总体室“勤勉、奉献、逐梦、至善”的铁军文化，形成了成熟的“雁阵型”人才培养体系，为持续打赢硬仗提供了坚强组织保障。 在总体室有这样一个传统，新加入的年轻人不会直接参与总体设计，而是从单机干起。“只有充分了解单机性能，才能设计出更贴合需求的系统，确保系统中配套单机设计的正确性与合理性。”一位年轻的主任设计师解释道。这样的培养模式让团队中的年轻人得以快速成长，越来越多的年轻设计师挑起了更重的担子。 近年来，以年轻设计师为骨干的创新团队先后攻克了大型组合体在轨稳定运行、地外天体软着陆和智能巡视等核心技术，以高水平技术支撑高水平任务实施。面对数字化转型与人工智能的发展趋势，他们正前瞻布局，加速推进数字化研制转型，积极推动人工智能和机器人技术在GNC领域落地应用，为航天事业发展夯实关键技术基础。 “乘势而上，不以日月为限。”站在新的历史方位，502所载人航天与深空探测控制系统总体室将继续胸怀航天报国之志，秉持严慎细实作风，在空间站应用与发展、深空探测等重大任务中勇挑重担、勇克难关，以匠心守护每一艘星船，以实干探索浩瀚宇宙，为加快建设航天强国、实现高水平科技自立自强作出更大贡献！
