进入11月中旬，北京地区新冠肺炎疫情呈现高位增长态势。航天城等家属区封控、科研园区加强管理、进一步降低到岗率、试验队转集中封闭飞控工作……对于五院来说，这些都是前所未有的严峻挑战。四季度要决战决胜，各项任务本就异常繁重，尤其是——
神舟十五号即将发射，空间站建造收官在即，发射场与飞控工作片刻“停不得”；
出厂及发射型号节点紧张，在研任务非常繁重，主线任务丝毫“误不得”；
许多研发攻关项目进入倒计时，创新突破迫在眉睫，实现高水平自立自强根本“等不得”；
市场竞标、合同履约、指标完成等吃紧冲刺，环环相扣影响全局，推进高质量发展实在“慢不得”；
……
局面复杂，形势严峻，任务繁重。怎么办？千钧重担压在院各级领导干部的心头，压在广大党员和职工的肩头。
习近平总书记说，团结就是力量，团结才能胜利。从院党委、院领导到各单位，从党员干部到职工群众，大家纷纷行动起来，团结凝聚、众志成城。
果断！院党委、院领导第一时间作出部署
本轮疫情以来，院党委、院领导完整、准确、全面把握中央精神，坚决落实第九版方案和“二十条”要求，强化科学精准防控。
疫情格外考验决策与行动的速度。此轮疫情之初，院党委、院领导要求密切跟踪疫情防控形势，强调第一时间报告，并就强化各级各方责任、防范化解疫情风险、做好物资储备等提出明确要求。
疫情形势进一步严峻后，院党委、院领导第一时间研判，迅速明确要求。防疫责任部门和相关单位迅速通过各种渠道发布传达信息要求，强调核酸检测频次，明确到岗率，梳理制定到岗人员名单，最大限度确保员工及家属安全。这些信息层层传达至每一位员工，为大家送去“定心丸”。
22日傍晚，院召开疫情防控领导小组紧急视频会，通报相关情况，发布《关于进一步做好疫情防控工作、确保科研生产任务圆满完成的通知》，明确“十项举措”，部署后续工作，强调科学精准做好防控，最大程度降低疫情风险，保障员工身体健康和科研生产任务的顺利进行。会议要求各部门各单位提高政治站位、强化使命责任，围绕科研生产任务，进一步梳理型号产品研制短线，做好最坏情况分析，做好科研生产人员替代方案；围绕疫情防控，加强形势研判、主动作为，查找漏洞做好应对，全力推进各项举措提速提质、落实落细；围绕员工安全，强化关心关爱与心理疏导，力解后顾之忧。
22日当晚，航天城102号院突发疫情状况，临时封闭管理。院领导第一时间赶到现场，与属地部门进行工作研判，同时召开有关职能部门、驻园区单位负责人调度会议，对疫情应对工作进行研究部署。随后采取一系列应急措施贯彻落实“十项举措”，教育引导员工及家属遵守疫情防控各项要求，彻底切断病毒传播链条，同时根据院疫情防控应急预案，组织各单位重点岗位人员入住园区。
疫情来袭，考验队伍，更考验干部、考验担当。院主要领导作表率，吃住在办公室，系统部署、科学调度，无论白天还是深夜随时对突发情况作出应对。院、所两级领导班子成员能到办公区办公的，就义无反顾地入驻值守；身在发射场、飞控现场的，就与大家干在一起，吃住在一起；处于被封控管控区的，就24小时开机随时应对和处置各种情况，有条件的还积极参加志愿服务活动，为抗疫大局多作贡献。
奋战！各单位迅速部署、誓夺“双胜利”
疫情之下到岗率没法保证，如何“保交付”“保成功”“保安全”，成为各部门各单位面临的严峻考验。在院党委的领导下，各部门各单位迅速行动起来，采取有力举措，统筹优化管理，凝聚党政工团合力攻坚，誓夺科研生产和疫情防控双胜利。
院党委第一时间向全体员工和家属致信，安抚情绪、叮嘱防疫注意事项，并公布了科研园区后勤保障服务联系方式、生活区党员和青年志愿服务队联系方式。
院综合管理层相关职能部门认真履职、通力协作，充分发挥综合协调作用。针对疫情突发事件，建立了1小时信息快速传递、2小时信息横传到位、3小时精准落位管控、8小时措施全部落地的“1238应急处置流程”；采取疫情处置每日上下午两调度机制，精准管控，挂图作战；针对园区管理实际，细化完善园区管理措施，统一调配安保力量，科学精准采取相应举措，加大安全检查力度，加强与门岗守卫方的电话会议沟通和慰问关心关爱，建立信息通报机制，携手守护园区；编发院级教育提纲，及时提醒驻守单位和居家办公的员工注意安全、保密等事项。
钱学森实验室迅速组建科研与管理保障两支党员突击队，投身各项任务，同时紧盯领域前沿，稳妥开展线上培训、学术研讨，务求创新不止步、能力不断进步。
总体设计部根据提前梳理的空间站任务及在研型号最小化人员名单，迅速组织做好人员进驻，通过日报等机制加强信息协调，推进各项任务顺利实施。
总装与环境工程部向各党、团支部和全体党员、团员青年发出倡议书，并组织关键岗位的不可替代人员坚守岗位，有序、高效地推进各项科研生产任务。
通信与导航卫星总体部要求领导班子成员靠前指挥，走访部门知难情，走进一线破难题，走近群众解难事，团结带领广大干部职工统筹做好各项工作。
遥感卫星总体部加强线上调度，成立多个专项工作组，实施分区管理机制，梳理任务优先级，识别风险、关键，优化调配人员，全力保障核心任务。
宇航物资保障事业部迅速响应、精准施策，在科研生产一线成立疫情防控临时党支部和现场工作组，全力确保院各重点型号任务顺利完成。
502所梳理紧急任务并确定优先级，为发射型号做好人员配置及备份，对在研型号的系统和产品交付任务，成立多个专项工作组全力协调推进。
508所坚持管好用好“楼内人”、全力以赴保进度，同时加强外协外包单位协调，用好视频调度、非管控人员外围运送等机制，确保任务节点不受影响。
512所进一步完善应急预案，组织全员签订承诺书，统筹安排项目竞标影片、PPT和标书排版制作三个团队第一时间全部进驻，全力保障院市场竞标任务。
514所为做好型号计量测试任务，精心细化测试预案，开通快检绿色通道，成立党员先锋队，实施24小时不间断连续测试，确保应检尽检快检。
529厂科学统筹工作，及时识别风险，根据型号任务节点要求，梳理必保生产任务，对科研生产任务进行精准化管理，吹响抗疫攻关的“集结号”。
航天东方红迅速启动疫情防控应急预案，根据任务实际配置到岗人员，系统做好防控保障，成立党员突击队同步推进疫情防控与型号任务。
……
各单位还充分借鉴发射场“六清”档案管理等有效举措，切实加强员工及家属关爱，为各类隔离人员解决好后顾之忧。同时，持续加强物资储备与管理，做好人员情况摸排与需求梳理。遥感卫星总体部迅速摸底进场型号试验队员家属的被封控管控情况、进行慰问；总装与环境工程部第一时间配齐“生活包”“睡眠包”两大类物资；502所针对在外执行任务及驻所人员、单身及在读研究生、确诊或疑似人员、空巢老人、防疫工作人员等6类群体，针对性制定关心关爱方案；508所持续为员工提供一对一心理服务；529厂协调运来一大批蔬菜水果；卫星应用总体部等也纷纷行动起来……这些举措让职工群众感受到真切的爱护。
疫情来袭，安全保卫管理必须加强。保卫部门加强管理，专门制定安保人员应急预案。动力行政保障部开展科研园区出入口管理、保安执勤管理、中央空调机组消杀、基础保障运行等关键环节的风险评估，科学部署防疫工作。同时，严格人员进出，逐一核验人员健康宝和核酸检测状态，加强消防安防联动控制系统等技防手段运用，把好航天城科研区疫情防控的第一道关口。加强危险点管控，开展线上培训和提醒，杜绝任何违章作业，全方位做好供电、供暖、供水及试验保障等各项工作，筑牢航天城安全屏障，确保园区及科研生产工作平稳运行。
抗疫战疫，后勤保障是关键。神舟实业第一时间作出反应，迅速组织近500名员工入住科研区，成立航天城后勤保障小组，设医疗、餐饮、会议服务、运输、通信五个保障组，明确保障内容及联系人、联系电话，全力为园区正常运行提供有力保障。23日起，从早上7点到晚上22点，后勤保障人员随时待命；深夜到凌晨，值班人员有求必应。开锁、修锁、修窗帘、挂白板、调暖气……接到各类需求，工程维修队成员迅速前往维修。近40名办公服务人员全力支撑日常运转。60余位保洁大姐和绿化大哥承担着50余万平方米公共区域、400多个卫生间等位置的清洁和消毒，以及11000余份餐盒残食收集及垃圾分类等工作。这些服务总在线，让坚守岗位的同志们工作生活质量总在线。
勇敢！广大干部职工闻令而动、全力以赴
在五院干航天，大家的心本就紧紧连在一起；战疫情、渡难关，同志们更加亲密无间，身上那种“越是艰难越向前”的精气神被进一步地激发出来。
按照院部署，各部门各单位选派重点岗位人员入住工作区。通知一经发出，许多同志秒回：“我可以。”“我报名。”“我过去！”……大家争着报名，抢着到岗，回复屡屡刷屏。有的老党员正在办公室加班，一点也不犹豫选择报名留下，然后又小心翼翼地给家里打电话报平安、求支持。一位刚入职的青年看到消息卷起铺盖就出发，不到15分钟就住进了办公室。有的同志没有报上名，专门给要住进办公室的同事挨个打电话，表态自己随时支援，做好工作上生活上的一切支持。
空间站任务举国关注、举世瞩目，任务推进绝不容有半点闪失。按照院党委要求，总体设计部党委协同各参试单位积极配合，推动空间站飞控试验队迅速启动转集中封闭飞控工作。通过精心组织，最小化任务人员名单很快确定下来。不到3个小时，100名试验队员全部抵达现场集结完毕，并于当天夜里23时30分许转入集中封闭飞控任务模式。各级组织和试验队一方面全力确保物资保障充足，协调解决实际困难，给予试验队员和家属们持续的关心帮助；另一方面加强思想政治教育，强调在特殊的时期发扬“四个特别”的载人航天精神，扎实做好各项工作。
受疫情影响，试验队无法就近入住，试验队员们就在办公室、会议室或任务大厅里，睡行军床、钻睡袋。尽管条件艰苦，而且7×24小时不间断的飞控任务异常艰巨，但大家都以参加此次任务为荣为傲，决心以更高昂的斗志，更振奋的精神，更主动的姿态，坚决打赢空间站建造任务的最后一战，全力确保空间站稳稳转入长期在轨运营阶段。
近来，五院知春路园区也因疫情被封控。许多在这里工作的同志也展现了特殊的担当。居住在此处宿舍的512所青年员工组建联合突击队，全力保障航天年鉴等重要任务。514所一位同志为了保证某项紧急任务顺利开展，主动请缨并连夜驱车到办公场所驻扎，让该任务得到高效推进。神舟投资宏宇公司有30余名员工为了保加热器研制任务选择留守奋战。在做好防疫举措、确保安全的前提下，人手不够，他们就自发延长工作时间；宿舍的床位不够，他们就在办公区支起折叠床囫囵睡。在中关村园区，康拓红外11支党员先锋队冲在任务最前方，他们把党徽佩在胸前，坚决完成任务。在其他工作区域，中国卫星、航天恒星、航天生物等单位也纷纷行动，坚决落实院各项举措，组织广大干部职工携手并肩、同心战“疫”。
除北京外，多地也出现了疫情，给一些型号任务带来影响，遥感卫星总体部抓总研制的某发射场试验队首当其冲。11月11日，该试验队后勤团队在途中居住的隔离酒店出现确诊病例，被迫延长隔离时间，无法及时抵达发射场开展后勤保障筹备工作。面对这一情况，他们快速协调，请在发射场兄弟单位后勤团队提供帮助，另一方面紧急从其他发射场调派6名后勤队员及时补位，为试验队员解决了燃眉之急。
随着疫情形势的变化，发射场的防疫要求更加严格。试验队原定11月16日进场，但截至11月25日，试验队多个岗位人员仍未到位。在试验队的组织下，已进场的同志们纷纷行动起来，勇挑重担，兼职有相关工作经验和能力储备的岗位，团结一心、共克时艰。
温暖！党员、青年志愿服务队有力保证社区运转
在院党委的号召下，广大党员、青年迅速行动起来，第一时间在航天城102号院组建志愿服务队，配合社区全力做好航天城地区疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是责任。广大党员践行初心使命，争当疫情防控与攻坚克难的先锋。23日上午，组建志愿服务队的号召一经发出，短短两小时就有近150名党员报名。截至当晚，200多名党员踊跃“参战”。一大批团员青年组成青年志愿服务队，与党员志愿服务队协同作战，在急难险重任务面前冲在前面。另外，神舟实业也组建了志愿服务队，紧急建立蔬菜、水果共赢渠道，提供生活区紧急医疗救助与慢病取药服务等，全力做好服务保障。
党员、青年志愿服务队成立后，各项工作迅速展开。一方面，加强队伍管理，成立暖心小分队、宣传小分队等，并分层分类地建立微信群，确保服务覆盖全体封控管控人员，在社区建立了一张温暖的网络。他们第一时间与航天城居委会对接，详细了解社区防疫工作具体要求，积极协助社区摸排核实，更加准确地掌握封控管控住户情况。
按照社区防疫要求，102号院上万居民需要每天进行核酸检测。在小区“只进不出”的情况下，为了更加充分地用好既有条件，尽可能减少人员聚集、排队时间过长等情况，服务队积极协调，建议增设核酸检测通道，为老幼病残孕和居家上网课学生等特殊人群开辟了特殊检测通道，并组织志愿者在排队处粘贴2米间隔的排队标识。党员志愿者们分时分批到各核酸检测点，通过微信群实时通报排队情况，方便小区居民自行选择核酸检测点。青年志愿者们穿上防护服，协助维护秩序、疏导队伍。通过共同努力，核酸检测的排队时长大大缩短。
针对封控管控区域的居民生活需求，服务队进行划片分工，与“大白”做好对接，为相关住户及时送菜、送快递，减少他们的后顾之忧。针对就医、取药、打针等需求，与社区积极协调，明确了特殊情况就医流程，协同神舟实业派驻的医疗志愿者开展工作，让多位居民及时安全地得到诊治。
在青年公寓等各处，还居住着近300名青年员工，他们大多单身，开不了火、做不了饭，面临着吃饭难题。青年志愿服务队加强与神舟实业、社区、物业等的对接协调，全力并有序地做好三餐配送，务求让每一个青年都能吃上热乎饭。
疫情挡不住“志愿红”的热情，封控隔不断“航天蓝”的温暖。“哪里有需要，我们就在哪里。”数以百计的党员、青年志愿者们以真诚的态度和有序、贴心的服务，展现了五院人最美的样子，赢得了社区和职工、家属的纷纷点赞。
面对过去三年来多次的疫情挑战，我们五院人总是能够有力地赢得一次又一次胜利；面对半个多世纪以来历次的困难挫折，我们五院人也总是能够顽强地取得一项又一项成功。这样的经历带给我们这样一种底气：众志成城，没有翻不过去的山；心手相牵，没有跨不过去的坎。
我们相信，尽管这次疫情来势汹汹，但只要我们携手同心共渡，团结成一块坚硬的钢铁，就一定能够尽早地迎来云开疫散！
